В Спасском филиале КГУП «Примтеплоэнерго» прошла экскурсия, организованная с целью привлечения молодых специалистов в сферу теплоэнергетики. Мероприятие собрало около 20 студентов Спасского индустриально-экономического колледжа, среди которых были и дети сотрудников, участвующих в СВО. Экскурсия стала важным шагом в формировании связей между образовательными учреждениями и предприятием, открывая студентам возможности для практического применения знаний и дальнейшего трудоустройства.

Во время экскурсии студенты, обучающиеся по специальностям механиков по ремонту промышленного оборудования, электриков и юристов, посетили центральную котельную №1 и ознакомились с основами работы теплоэнергетической отрасли. Специалисты предприятия рассказали будущим профессионалам о технологических процессах, обеспечивающих бесперебойную работу котельных и тепловых сетей, а также о типах оборудования, участвующих в генерации и распределении тепла.

Особое внимание было уделено инновационным решениям, внедряемым в отрасли, и возможностям применения теоретических знаний, полученных в учебных заведениях, на практике. Приятным дополнением стала лекция от специалистов отдела сбыта, в ходе которой студенты смогли узнать больше о юридических аспектах работы предприятия.

Ключевым моментом экскурсии стали разговоры о практике, которую студенты проходят на предприятии. В настоящий момент на Спасском филиале проходят практику пять автомехаников со второго курса и четыре с третьего курса. Студенты закреплены за предприятием и проходят практику 3-4 раза в год после каждого учебного модуля. Это дает им уникальную возможность получить реальные навыки и познакомиться с процессами работы на месте.

Также на предприятии предусмотрены программы, позволяющие студентам совмещать учебу с работой. Так, например, одна из студенток, работающая в филиале секретарем, успешно совмещает работу и учебу благодаря индивидуальному графику, который был составлен с учетом ее учебной программы. Это позволяет ей развиваться как профессионалу, не отрываясь от учебного процесса.

«Мы понимаем, как важно для молодежи иметь возможность после обучения своевременно приступать к наработке опыта в реальной профессиональной среде. Именно поэтому на нашем предприятии созданы условия, в том числе и для студентов, позволяющие работать и развиваться. Для активных ребят есть возможность карьерного роста», – отметила заместитель генерального директора по связям с общественностью и информационно-политической работе КГУП «Примтеплоэнерго» Елена Задорожная.

В качестве яркого примера карьерного роста на предприятии можно привести историю выпускника 2022 года, который после окончания учебы пришел в филиал на должность слесаря. Пройдя путь от мастера до начальника ремонтно-эксплуатационного участка Спасска-2 всего за три года, он стал одним из ведущих специалистов, отвечающих за ремонт котельных и тепловых сетей.

Фото: КГУП «Примтеплоэнерго»